暑假工干了十天没拿到工资怎么办?

暑假工十天未拿工资可依法追讨。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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暑假工未拿工资应这样处理:1.与雇主沟通协商,明确表达诉求;2.若协商无果,向当地劳动行政部门举报,请求介入处理;3.也可申请企业调解或基层调解组织调解;4.调解不成,向劳动争议仲裁委申请仲裁;5.对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼。
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暑假工讨薪常见方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商,无果后依次选择举报、调解、仲裁,最后考虑诉讼。

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