单位不交社保补缴的后果

单位不交社保需补缴,否则违法。依据《社会保险法》,单位应为员工参保,未参保需补缴。不及时处理可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。
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单位不交社保,常见处理是要求补缴。可与单位协商,协商不成向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如单位态度、补缴意愿等。
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单位不交社保需处理。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴;2.单位拒绝,向社保部门投诉,提供劳动关系证明;3.仍未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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