车间管理员随意罚款给工人，劳动法有何规定应

车间管理员随意罚款违法，劳动法有明确规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位无罚款资格，随意罚款可由劳动行政部门责令改正并处罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队稳定。
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随意罚款违法。应对方式：1.保留证据，如罚款通知、工资条等；2.先尝试与用人单位沟通，要求停止罚款并补发被扣款项；3.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供证据；4.必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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应对随意罚款，常见处理方式为投诉或协商。可向劳动行政部门投诉，或先与用人单位协商，协商不成再采取法律手段。选择时需考虑效率与效果，投诉更直接，协商更灵活。