您休年假4天是合法的。根据《职工带薪年休假条例》，年假需连续24小时计算，您休4天符合规定。不及时休假可能影响您的休息权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年假问题，常见方式有按公司安排休、书面申请领导审批或双方口头协商。选择时应考虑公司工作情况和自身需求，避开繁忙时期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休年假合法。具体操作：1.按公司统一休假安排；2.或书面申请年假，获领导审批；3.或与公司口头协商休假时间。需确保休假连续且避开繁忙期。
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