公司没买社保,是否可以随时离职?

公司未买社保,您可随时离职。依据《劳动合同法》,公司未依法缴纳社保,劳动者有权随时解除劳动合同,无需承担违约责任。若不及时处理,可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
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公司未买社保,可离职。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保;2.若公司拒绝,书面提出辞职,并保留证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付经济补偿及补缴社保;4.如仲裁无果,可向法院提起诉讼。
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公司未买社保,常见处理方式是辞职或协商补缴。建议先与公司协商补缴社保,若协商无果,再选择辞职并申请劳动仲裁,以确保自身权益得到最大化保护。

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