公司不续签合同是否算辞退

公司不续签合同不算辞退,是合同终止。依据《劳动合同法》,用人单位不续签需补偿劳动者。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法获得应有补偿。
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公司不续签合同,常见处理方式是协商补偿或申请仲裁。若双方能达成一致,则按协议补偿;若无法协商,劳动者可申请劳动仲裁来维护权益。
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公司不续签算合同终止。操作如下:1. 与公司协商,要求按工龄补偿;2. 若公司不配合,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,要求裁决补偿;4. 如仲裁不满,可进一步诉讼。

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