拖欠工资如何向法院起诉

拖欠工资可向法院起诉,法律依据明确用人单位不得拖欠劳动报酬。《劳动法》规定,拖欠工资属违法行为,若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资常见处理方式有仲裁和诉讼两种。建议先尝试仲裁,仲裁解决不了再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,仲裁通常更快且成本较低。
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拖欠工资可起诉。具体操作:1. 准备起诉状及证明材料;2. 前往法院起诉立案;3. 法院受理后等待开庭;4. 开庭时积极举证质证。若书写起诉状有困难,可选择口头起诉。

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