公司要求我离职，是否有资格要求2N的补偿？
台州路桥离婚律师
2025-04-27
您是否有资格要求2N补偿需视离职情形而定。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，您有权要求双倍赔偿金。未及时维权可能导致权益受损，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿视情况而定。若被违法辞退，应收集证据，如劳动合同、辞退通知等，先与公司协商2N补偿；协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服，可向法院起诉。若属正常离职或无过失被辞，则无权要求2N补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职补偿问题，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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