工资下个月发放合法吗
台州路桥离婚律师
2025-04-21
不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖至下月发违反规定。不及时发放可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位按时发放或申请劳动仲裁。可先与单位沟通要求按时发放；若无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下的处理方式：1. 若单位仅延迟数日发放，可沟通催促尽快发放；2. 若单位屡次拖延，应收集证据，如工资条、聊天记录等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求补发并赔偿。
下一篇：暂无 了