国庆加班影响了我的休息日，怎么解决？

国庆加班影响休息日，可依法要求补偿。依据《劳动法》，休息日加班应支付双倍工资，若未获补休且长期如此，将严重影响身心健康及工作生活平衡，应及时与雇主沟通解决。
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针对加班问题，常见处理方式为与雇主协商补休或要求加班费。若休息日长期被占用，应优先选择协商补休恢复休息权益；若协商无果，则可依法要求支付加班费作为补偿。
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加班影响休息，应这样处理：1.与雇主沟通，说明加班对休息的影响，协商调整工作安排或补休；2.若无法补休，要求按照《劳动法》规定支付加班费；3.若雇主拒绝，可收集加班证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。