工龄32年，是否符合退休条件？

是否符合退休条件需依据具体规定判断。分析：退休年龄和工龄是判断是否符合退休条件的重要因素，但具体规定可能因地区、行业和职业而异。一般来说，工龄32年、现年52岁，如果所在地区或行业的规定允许在此年龄和工龄下退休，则符合条件。但还需考虑其他因素，如是否缴纳了足够的养老保险等。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或无法享受养老金等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查询相关法律法规：了解所在地区或行业的退休年龄、工龄等具体规定，以及养老保险的缴纳要求。2.咨询当地社保部门或劳动部门：向相关部门咨询自身是否符合退休条件，以及办理退休手续的具体流程。3.提起劳动争议仲裁或诉讼：若单位拒绝办理退休手续或无法享受养老金等权益受损，可收集相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；若仲裁无果，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明自身符合退休条件且权益受损。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度，处理是否符合退休条件的问题，常见方式有查询相关法律法规、咨询当地社保部门或劳动部门，以及必要时提起劳动争议仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试查询和咨询，以明确自身权益和规定；若权益受损且协商无果，可考虑提起仲裁或诉讼以维护自身合法权益。